Une discrimination est un traitement défavorable qui doit remplir deux conditions : être fondée sur un critère défini par la loi (par exemple le sexe, l’âge, un handicap…) et relever d’une situation visée par la loi (accès à un emploi, un service, un logement…) / Le harcèlement : il est défini comme "le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements qui portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante.